La vaccination en entreprise n’est pas seulement un geste de santé publique : c’est un investissement stratégique pour les employeurs. En effet, des études montrent que chaque euro investi dans une campagne de vaccination peut générer jusqu’à 5 € d’économies en absences évitées pour l’entreprise.
Mais comment expliquer un tel retour sur investissement ?
Vaccination en entreprise : un gain de temps et de productivité pour les salariés
La grippe saisonnière coûte cher aux entreprises : chaque année, ce sont entre 2 et 8 millions de journées de travail perdues en France à cause de cette maladie (CNAM). En effet, bien qu’une partie des Français ait choisi de se protéger, le manque de temps pour une prise de rendez-vous médical est un facteur limitant majeur. Selon Santé Publique France, en 2024, plus de 20 % des Français déclaraient avoir renoncé à un acte de prévention faute de temps.
En proposant la vaccination directement sur le lieu de travail, les entreprises permettent à leurs collaborateurs de gagner en moyenne 2 heures pour chaque salarié, un temps qui peut être réinvesti dans l’activité professionnelle ou personnelle.
Des économies indiscutables sur les absences liées à la grippe
Le calcul est simple : moins de grippe signifie moins d’absences et donc plus de productivité comme nous l’avons vu, et logiquement, aussi plus d’économies pour l’entreprise.
Prenons un exemple concret : pour 100 salariés non vaccinés, 10 % contractent la grippe chaque année, ce qui représente 40 jours d’absence au total. Cela entraîne une perte estimée à environ 8 000 € en coûts directs (salaire et productivité). À l’inverse, une opération de vaccination sur site coûte environ 3 000 € (vaccination et organisation), et peut générer des économies comprises entre 6 000 € et 15 000 € selon les scénarios.
Au-delà de l’impact sur la protection individuelle et collective, la vaccination est donc un réel levier économique pour l’entreprise.
L’image d’employeur responsable renforce également les bénéfices de cette initiative puisque l’on sait aujourd’hui qu’une entreprise qui s’engage pour la santé de ses salariés reçoit 50% de candidatures qualifiées supplémentaires et renforce l’engagement de ses collaborateurs déjà en poste d’environ 25%.
La vaccination avec Medicalib : un service clé en main, simple et rapide à déployer
Medicalib simplifie la mise en place de ces campagnes de vaccination en entreprise. En 24 heures, les entreprises peuvent recevoir un devis, et la campagne peut être déployée en moins de 3 jours. De la communication à la plateforme de prise de rendez-vous, en passant par l’organisation du matériel et l’intervention d’un professionnel, tout est pris en charge et coordonnée par Medicalib pour garantir une efficacité maximale.
La vaccination en entreprise : un investissement gagnant-gagnant
La vaccination en entreprise représente bien plus qu’une simple prévention : c’est un moyen de protéger les salariés tout en réalisant des économies concrètes. En 2024, plus de 20 000 vaccinations ont été réalisées grâce à Medicalib et son réseau de plus de 40 000 professionnels de santé libéraux partout en France, prouvant ainsi l’impact économique et sociétal de cette démarche. Avec des offres Prévention Santé de plus en plus variées et adaptées, les entreprises peuvent désormais renforcer la santé de leurs collaborateurs tout en maîtrisant leurs coûts.
