Mise à jour: 14 août 2025
Grippe 2025 : un hiver à risque, les signaux d’alerte venus d’Outre-mer
L’hiver n’a pas encore commencé en métropole, mais les signaux d’alerte s’accumulent.
Depuis le 18 juillet 2025, La Réunion est officiellement en phase épidémique de grippe avec +75 % de passages aux urgences en une semaine et un taux de positivité des tests en forte hausse (de 13 % à 22 %) par rapport à l’année dernière . Le virus majoritaire est l’A(H3N2) et est réputé pour sa contagiosité. Or, la couverture vaccinale reste faible : seulement 24,5 % des personnes éligibles sont vaccinées.
En Martinique et Guadeloupe, la saison grippale 2024-2025 a été longue et intense ! Elle s’est achevée en mai après près de cinq mois d’épidémie (décembre-avril) et plus de 20 000 cas cliniques évocateurs rien qu’en Martinique. Ces épisodes ultramarins sont souvent un indicateur avancé de ce qui attend la métropole… et tout indique que l’hiver à venir pourrait être plus intense que la moyenne.
La grippe en entreprise : un impact direct sur la performance
La grippe est loin d’être un simple désagrément saisonnier. Chaque hiver, 2 à 6 millions de Français sont touchés, et près de 2 cas sur 3 concernent les 15-64 ans — donc les actifs. Pour les entreprises, les conséquences sont immédiates :
- 33 % des arrêts maladie sont liés à la grippe ou au rhume.
- Un salarié malade est absent 4,8 jours en moyenne → soit plus de 34 millions de journées de travail perdues par an en France.
- La baisse de performance peut durer jusqu’à 5 semaines après la guérison, souvent du fait de la fatigue qui perdure.
- Un salarié contaminé peut infecter jusqu’à 4 collègues en 48h et rester contagieux 7 jours.
Un seul foyer de contamination peut ainsi désorganiser une équipe entière, créer des retards, augmenter la charge de travail et impacter durablement la productivité.
La vaccination : un investissement rentable
La vaccination antigrippale reste le moyen le plus efficace pour limiter la propagation. Mettre en place une campagne de vaccination antigrippale en entreprise est une stratégie de prévention efficace :
- 50 à 70 % de réduction du risque de contracter la grippe.
- Atténuation des symptômes et limitation des arrêts maladie même en cas d’infection.
- Protection des collaborateurs vaccinés et de leurs proches, y compris les publics fragiles.
Et pour les entreprises ? C’est moins d’absentéisme, une meilleure continuité d’activité et un message fort sur la santé au travail.
Medicalib facilite la vaccination en entreprise
Pour maximiser l’efficacité, la vaccination doit être accessible et bien planifiée :
- Anticiper dès septembre pour protéger les équipes avant le pic épidémique.
- Faciliter l’accès au vaccin sur le lieu de travail avec des créneaux réservables en ligne et des rappels automatiques.
- Communiquer auprès des salariés sur les bénéfices individuels et collectifs.
- Intégrer la campagne dans une politique globale de prévention santé
En 2024, Medicalib a vacciné plus de 12 500 collaborateurs en entreprise, avec un taux de satisfaction NPS (Net Promoter Score) de 86. Nous organisons des campagnes clé en main : intervention d’infirmiers sur site, logistique complète, suivi et enquête de satisfaction post-vaccination.
En choisissant Medicalib, vous simplifiez l’organisation et maximisez la participation.
Avec les premiers signaux d’alerte venus d’Outre-mer, l’hiver 2025-2026 pourrait être marqué par une épidémie intense. La vaccination antigrippale en entreprise est un levier de protection collective, de réduction des arrêts maladie et de maintien de la performance.
Dès aujourd’hui, planifiez votre campagne pour garantir un hiver serein et productif.
