salarié handicapé en entreprise

Accueil et maintien en poste d’un salarié porteur de handicap

L’accueil comme le maintien en poste d’un salarié porteur de handicap nous concerne tous dans la mesure où une personne sur deux sera atteinte par un handicap ponctuel ou définitif au cours de sa vie. En France, plus de 2,7 millions de personnes ont une reconnaissance administrative de handicap et sont bénéficiaires de l’obligation d’emploi. …

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