Mise à jour: 6 septembre 2023
L’avenir du métier infirmier connaît actuellement une révolution silencieuse. Les infirmières et infirmiers jouent un rôle central renforcé dans les soins de santé.
Une refondation de la profession est en cours pour répondre aux nouveaux défis de la santé. De plus, ces derniers incluent notamment le vieillissement de la population. Cela inclut également l’évolution des maladies chroniques et l’accent mis sur les soins à domicile.
Cette refondation implique un changement profond dans la formation, le rôle et les responsabilités des infirmiers.
I- La profession Infirmière : de nouveaux travaux
L’heure est venue de repenser en profondeur la profession d’infirmier : formation, compétences, et carrière professionnelle.
Ce travail sans précédent, a commencé le 26 mai 2023 et devrait se terminer en septembre 2024.
3 principaux aspects seront abordés dans ce contexte :
Les compétences
Le ministère de la Santé reconnaît le besoin d’adopter de nouvelles pratiques et d’accroître la flexibilité du cadre de travail en raison de la diversification et de la technicité croissante des tâches infirmières, ainsi que de la complexité grandissante des prises en charge.
La formation
François Braun prévoit de revoir la formation des infirmières afin de répondre aux besoins de santé, renforcer certaines disciplines essentielles (pédiatrie, psychiatrie, gériatrie) et satisfaire les aspirations des étudiants.
Le ministère compte ajuster les cursus en vue d’accroitre l’attractivité de la profession et, renforcer l’accompagnement des étudiants jusqu’à l’obtention du diplôme.
Les carrières
Le ministre de la Santé et de la Prévention souhaite revitaliser les collectifs de travail en vue de valoriser, solliciter et élargir les compétences des infirmiers.
Cette démarche vise à reconnaître leur expertise et à favoriser leur évolution professionnelle.
II- Calendrier des Travaux de Refondation : transformation efficace
Un plan d’action progressif a été établi en vue de restructurer le métier d’infirmier, s’appuyant sur une approche de concertation large impliquant tous les acteurs.
Ce processus, déployé jusqu’en septembre 2024, répond au calendrier suivant :
- Les 11 et 12 mai 2023 : mise en place d’un groupe de professionnels infirmiers représentatifs. Le but est d’initier et tester une méthode de co-construction.
- Le 26 mai 2023 : organisation d’un séminaire pour lancer officiellement la refonte du métier infirmier.
- Le 7 juin 2023 : séminaire destiné à animer le réseau des instituts de formation en soins infirmiers.
- De juillet à septembre 2023 : lancement des consultations nationales.
- De juin 2023 à juin 2024 : consultations impliquant des experts, des représentants de la profession, et toutes les parties prenantes pour une co-construction à travers des groupes de travail.
- Septembre 2024 : mise en place des programmes d’études rénovés et d’un nouveau cadre d’exercice pour la profession.
Ces mesures permettent aux professionnels de santé de devenir les principaux acteurs du changement.
En somme, le travail initié en faveur de la profession d’infirmière a pour but d’œuvrer à la reconnaissance du rôle des infirmiers au sein du système de santé ainsi qu’à l’élargissement de leurs champs de compétences (notamment en ce qui concerne la prévention des maladies), et de contribuer au déploiement d’une approche interprofessionnelle destinée à offrir des soins complets et centrés sur le patient.
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